viernes, 4 de marzo de 2016

Infraestructura Centro Educativo Rural Villa VIctoria

Infraestructura

El centro cuenta con 2 bloques en donde están distribuidos los diferentes grados de primaria y bachillerato. Cuenta además con un amplio comedor, 1 salas de informática, una pequeña biblioteca,  oficina de la parte administrativa y amplias zonas verdes.
La institución cuenta con una sala de informática. En la cual hay 20 equipos. Con sistema operativo Windows 7 Profesional.

 Además de lo anterior la Centro cuenta con:

·         Office  2013
·         Encarta 2009
·         Software educativo
·         Paint
·         Windows media
·         Adobe reader
·         Win rar
·          Nod 32
·         Proyecto saber
·         Google chorme
·         Power translator
·         Internet explorer  9
·         K lite códec
·         Movie maker     
·         Nero
 ·         Windows Server 2012

Características técnicas infraestructura centro educativo rural villa victoria.

·         Panel solar
  Panel 600 W
  Batería 1200 AMP

Regulador energía


Inversor 600W


·         Planta eléctrica Yamaha ET950


·         Equipos de cómputo portátiles (9) marca lenovo e450

§  Memoria ram 4 GB
§  Disco duro 320 gb
§  Procesador Intel Celeron


·         Equipos de cómputo portátiles (9) marca Smart One

§  Memoria ram 4 GB
§  Disco duro 320 GB
§  Procesador Intel Celeron

·         Televisor led Samsung 42 pulgadas


·         Video beam marca NEC


·         Impresora multifuncional Epson 210


·         ·         Router


·         Equipo de cómputo HP servidor

·         Deco Hughes

·         Impresora Samsung



·         


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Descripción del Entorno Externo
(Micro Entorno)

Ubicación del Centro Educativo Rural Villa Victoria 

Se encuentra ubicado en el Departamento del Putumayo en el municipio de Puerto Asís  El cual se localiza a 260 msnm y a una distancia de 22 km con relación al municipio mas cercano Puerto Asis

limita: 

al norte limita con el rió Guamues
al sur con la vereda la paila
al oriente con Puerto Asís
al occidente con la vereda la palmera

Su temperatura promedio es de 28º Cº 
Su clima corresponde a Tropical Húmedo.

Trayecto desde Puerto Asís (municipio mas cercano) hasta el Centro Educativo Rural Villa Victoria



Trayecto desde el muelle Villa Victoria  hasta el Centro Educativo Rural Villa Victoria


Centro Educativo Rural Villa Victoria









Análisis DOFA del Entorno Externo

Centro Educativo Rural Villa Victoria

DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
FORTALEZAS
AMENAZAS
Falta de servicios necesarios como energía, agua, telefonía celular e internet.

Inexistencia de un plan institucional sistematizado para la dotación e implementación de las TIC en el proceso educativo.

Ausencia de intencionalidad definida para el uso de las TIC desde la planeación curricular de las diferentes áreas de formación.

Los recursos con los que cuenta la centro no son suficientes para la demanda por parte de alumnos y docentes.

Los textos guía aún siguen estando en primer plano para el docente y en un segundo o tercer plano el acceso a la información virtual.

Gran variedad en la información y en el uso de las TIC.

Falta mayor sentido de pertenencia para el uso y cuidado de los equipos, medios y espacios tecnológicos.

Falta mayor capacitación a nivel del centro para los docentes, en lo referente al uso de las TIC.

Apatía de algunos actores educativos por el mundo tecnológico.

La falta de una cultura para el buen uso del tiempo.

El bajo presupuesto de que se dispone para la dotación y sostenibilidad de las TIC.

La ubicación geográfica del centro en la región  con respecto a la capital del Departamento.

Liderazgo del centro a nivel municipal y regional en lo referente a las TIC.

El contar en la localidad con empresas que ofrecen el servicio de conectividad a Internet.

Los portales educativos para acceder.

La posibilidad de crear o hacer parte de redes.

Ser tenidos en cuenta en el desarrollo de proyectos del orden local, regional y nacional

El requerimiento de personal capacitado o especializado en las nuevas tecnologías.

La importancia dada a las TIC por los gobiernos del nivel local, regional y nacional reflejado en un sinnúmero de proyectos de capacitación y dotación.

El fortalecimiento y construcción de saberes a partir de las TIC como objeto de estudio o como herramienta.

La apertura de padres y otros miembros de la comunidad hacia el uso de nuevos ambientes de aprendizaje.

Algunos alumnos, docentes y directivos poseen equipos o tienen acceso a ellos en la familia o comunidad, que les facilita su avance en la culturización en TIC.
El contar con algunos educadores con formación y experiencia en el uso de las TIC

La mayoría de los alumnos muestran gran agrado por el uso de las TIC y han logrado desarrollar algún nivel de competencia en las mismas.

La disponibilidad del personal docente y dicente.

La experimentación que se viene haciendo en el manejo de multimedios por parte de algunos docentes y estudiantes.

Hay interdisciplinariedad en el manejo de conocimientos y herramientas informáticas.

Se posibilitan espacios para el aprovechamiento de los recursos disponibles.

Disponibilidad a nivel Institucional y de cada uno de los actores para participar en los diferentes proyectos a los que se invita o se ofrece en el medio.


Se cuenta con algunos directivos líderes en el mundo virtual.

El carácter de Escuela Normal nos pone en un mundo de posibilidades con respecto a las TIC.

La sensibilización existente en el equipo docente sobre la importancia de acceder y manejar las TIC.

La Escuela Normal se ha iniciado en la cultura de las TIC.

Las permanentes interferencias o inestabilidad en el servicio de Internet

No hay hogares, tanto de docentes como de estudiantes, cuentan con el servicio de Internet.

Falta de sistemas de seguridad frente a un posible hurto y/o deterioro.

El traslado permanente de maestros haciendo difícil la instauración de una cultura en el equipo docente con respecto al uso de las TIC.

Se ha puesto en vía de extinción la cultura del uso del papel reemplazándola por la digital, generando entre las primeras consecuencias la desaparición de editoriales.

Niños y jóvenes que no disfrutan del mundo natural por adentrarse en el virtual.

Puede llegarse a una deshumanización del ser.

En cierta forma se impulsa el consumismo y no todas las familias disponen de los recursos económicos para acceder a las TIC.

El gran volumen de información que circula a través de los diferentes medios y que va en contravía de los procesos formativos.

La acelerada innovación tecnológica que no da tiempo a la apropiación de un aparato cuando ya se está comercializando otro más avanzado.

La repercusión negativa en el ambiente del uso, abuso y deshechos de las herramientas tecnológicas.

jueves, 3 de marzo de 2016

Principal

Centro Educativo Rural Villa Victoria
2016
Centro Educativo Rural
Villa Victoria


Plan De Trabajo

PLAN DE TRABAJO PARA EL APROVECHAMIENTO DE LAS TICS EN LA ENSEÑANZA  Y APRENDIZAJE. 

ENTORNO INTERNO



 (DEBILIDADES-OPORTUNIDADES)

VISIÓN DEL PLAN DE TRABAJO
Diseño de un plan enseñanza –aprendizaje
Que se adapte a las necesidades prioritarias de los padres de familia, en relación con el conocimiento y manejo de la informática básica.
ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR
Un aprovechamiento al máximo de las diferentes salas con que cuenta la institución.
ÁREAS PARTICIPANTES INTERDISCIPLINARIA
Toda el Área de Informática y las áreas transversales.

OBJETIVOS / ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Objetivo:
Brindar los conocimientos y herramientas necesarias  para un desenvolvimiento práctico en su vida con respecto a las TIC
Actividades:
acercamiento a la informática
trabajos en grupos y Socializaciones  
ALINEACIÓN DE PROCESOS
( FORMA DE HACER LAS COSAS)
Se implementaran los lineamientos curriculares  y procesos determinados por el docente
RESPONSABLES
Docente área Informática
TIEMPO DE EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO
Cada mes se revaluará las estrategias implementadas o según necesidad.
ESTRATEGIAS DE DESPLIEGUE( INTERACCIONES NECESARIAS PARA EL PLAN)
Analizar toda la información y tomar las decisiones pertinentes
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN
Se organizaran reuniones mensuales para mirar el progreso de las actividades

  

ENTORNO EXTERNO


 (FORTALEZAS-AMENAZAS) 


VISIÓN DEL PLAN DE TRABAJO
Diseño y plantación de inducción para identificar la adecuada orientación de la modalidad tecnológica de los estudiantes.
ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR
Aprovechamiento del talento humano
ÁREAS PARTICIPANTES INTERDISCIPLINARIA
Docente área informática

OBJETIVOS / ACTIVIDADES A DESARROLLAR

OBJETIVO:
Concientizar a los estudiantes de que el mundo está cambiando a nivel tecnológico y ellos tienen que evolucionar junto a él.
ACTIVIDADES:
Talleres de sensibilizacion
Identificación habilidades
Construcción Grupal 

ALINEACIÓN DE PROCESOS
( FORMA DE HACER LAS COSAS
Se implementaran los lineamientos curriculares  y procesos determinados por el docente
RESPONSABLES
Docente Área informática
TIEMPO DE EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO
Cada mes se revaluará las estrategias implementadas por el docente de las modalidades o según necesidad.
ESTRATEGIAS DE DESPLIEGUE( INTERACCIONES NECESARIAS PARA EL PLAN)
Analizar toda la información y tomar las decisiones pertinentes
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN
Se desarrollara un plan de trabajo para los estudiantes donde ellos puedan observar las diferentes actividades y talleres que deben realizar















S


SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS.


ENTORNO INTERNO DE UNA INSTITUCIÒN
ENTORNO EXTERNO DE UNA INSTIUCIÒN
Se proporciona el análisis e información interna de la institución.
Se proporciona el análisis e información interna de la institución.
Permite describir el desarrollo de las actividades de una organización.
Se incluye el plan de aprovechamiento externo de las tics en actividades de enseñanza-aprendizaje del C,E.
Tiene como objetivo conocer los recursos y capacidades con que cuenta la empresa.
Procesa información sobre el macro entorno y micro entorno.
Formular estrategias que permiten potencializar o aprovechar dichas fortalezas y reducir debilidades.
Formula estrategias que permiten analizar identificar debilidades, aprovechar oportunidades, ver fortalezas e identificar amenazas en el entorno externo.
Factores, fuerzas, variables que la organización si puede controlar.
Factores, fuerzas y variables sobre la cual la organización no tiene control.
Tienen variables que nos permiten determinar el nivel de afectación positivo  como negativo de la organización.
Tienen variables que nos permiten determinar el nivel de afectación positivo  como negativo de la organización.
Las variables analizadas en ambos análisis son muy diferentes y determinadas para su contexto.
Las variables de este entorno , se pueden identificar para que no hagan daño o para aprovechar los análisis de esas variables en beneficio de la C,E
Las variables del análisis interno si se pueden modificar rápidamente por los directivos de la organización. Estas variables si son controlables desde el interior de ella.
Las variables de este entorno no son controlables, solo se pueden identificar para que no hagan daño o para aprovechar los análisis de esas variables en beneficio de la organización.